Lundi, l'intersyndicale des employés de l'Hôpital de la Paix à Ziguinchor (sud) a annoncé une grève de quarante-huit heures débutant ce mardi, pour revendiquer de meilleures conditions de travail, comme l'a déclaré à l'APS son coordonnateur, Marc Manga.
"Consciente de sa mission essentielle qui consiste à assurer des soins de qualité, l'intersyndicale réitère son engagement à défendre les droits des travailleurs de l'hôpital et à contribuer à la sécurité des patients. Ainsi, l'intersyndicale met en œuvre son plan d'action et annonce 48 heures de grève les mardi 13 et mercredi 14 août 2024, tout en garantissant la continuité des services d'urgence," a affirmé M. Manga.
Ce mouvement de protestation vise à alerter les autorités et l'opinion publique sur les graves difficultés auxquelles l'hôpital est confronté, a ajouté l'intersyndicale, qui regroupe le Syndicat autonome des médecins du Sénégal (SAMES), le Syndicat national des travailleurs de la santé (SYNTRAS), et le Syndicat unitaire des travailleurs de la Santé et de l’Action sociale (SUTSAS).
Lors d'un sit-in, ils ont exigé, entre autres, l'amélioration des conditions de travail, la mise à niveau des équipements médicaux et des bureaux dans tous les services, la réparation urgente de l'appareil de radiographie numérique télécommandé, hors service depuis deux ans, et la réalisation complète des explorations biologiques au laboratoire de l'hôpital. Ils ont également demandé la réparation de l'autoclave du bloc opératoire.
L'intersyndicale a également plaidé pour une augmentation de la subvention d'exploitation, l'octroi d'une subvention spéciale, la résolution des problèmes d'étanchéité du bâtiment et des voies d'accès, et une amélioration générale des conditions de travail.
Leurs revendications incluent aussi la régularisation et le versement ponctuel des cotisations sociales (IPRESS, CSS), le paiement intégral des arriérés dus aux travailleurs depuis 2017, le versement régulier de la prime de motivation hospitalière, et le rappel du reliquat de l'augmentation de la prime de transport.
Enfin, ils demandent la régularisation des contrats à durée indéterminée (CDI) validés par le conseil d'administration ainsi que celle des divers contrats de travail.
asp
"Consciente de sa mission essentielle qui consiste à assurer des soins de qualité, l'intersyndicale réitère son engagement à défendre les droits des travailleurs de l'hôpital et à contribuer à la sécurité des patients. Ainsi, l'intersyndicale met en œuvre son plan d'action et annonce 48 heures de grève les mardi 13 et mercredi 14 août 2024, tout en garantissant la continuité des services d'urgence," a affirmé M. Manga.
Ce mouvement de protestation vise à alerter les autorités et l'opinion publique sur les graves difficultés auxquelles l'hôpital est confronté, a ajouté l'intersyndicale, qui regroupe le Syndicat autonome des médecins du Sénégal (SAMES), le Syndicat national des travailleurs de la santé (SYNTRAS), et le Syndicat unitaire des travailleurs de la Santé et de l’Action sociale (SUTSAS).
Lors d'un sit-in, ils ont exigé, entre autres, l'amélioration des conditions de travail, la mise à niveau des équipements médicaux et des bureaux dans tous les services, la réparation urgente de l'appareil de radiographie numérique télécommandé, hors service depuis deux ans, et la réalisation complète des explorations biologiques au laboratoire de l'hôpital. Ils ont également demandé la réparation de l'autoclave du bloc opératoire.
L'intersyndicale a également plaidé pour une augmentation de la subvention d'exploitation, l'octroi d'une subvention spéciale, la résolution des problèmes d'étanchéité du bâtiment et des voies d'accès, et une amélioration générale des conditions de travail.
Leurs revendications incluent aussi la régularisation et le versement ponctuel des cotisations sociales (IPRESS, CSS), le paiement intégral des arriérés dus aux travailleurs depuis 2017, le versement régulier de la prime de motivation hospitalière, et le rappel du reliquat de l'augmentation de la prime de transport.
Enfin, ils demandent la régularisation des contrats à durée indéterminée (CDI) validés par le conseil d'administration ainsi que celle des divers contrats de travail.
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